TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, Çayırhan’da toplandı: Özelleştirmelerin ekonomiye ve halka faydası olmadı
Türkiye Personel Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ) Başkanlar Kurulu, Genel Lideri Ergun Atalay’ın başkanlığında özelleştirmek istenen termik santral ve maden alanlarının bulunduğu Ankara’nın Nallıhan ilçesindeki Çayırhan Mahallesi’nde bulunan TES-İŞ Misafirhanesi’nde toplandı.
Gündemdeki hususların da değerlendirildiği toplantının akabinde altı unsurluk bildiri yayımlandı.
Bildiride Bolu Kartalkaya Kayak Merkezi’ndeki Grand Kartal Otel’de meydana gelen ve 78 kişinin öldüğü yangın hakkında “Başta iş cinayetleri olmak üzere yaşanan bu felaketlerle gelen vefatlar Türkiye’ye yakışmamaktadır. Sorumluların hukuk önünde bir an evvel hesap vermesi sağlanmalıdır” daveti yapıldı.
Bildiride şu tabirlere yer verildi:
1) Bolu/Kartalkaya kayak merkezindeki bir otelde 21 Ocak 2024 Çarşamba sabaha karşı çıkan yangın sonucu, ortalarında çocukların da olduğu 79 vatandaşımız hayatını kaybetmiştir. Denetimsizlik ve ihmal sonucu yaşanan bu facia milletimizin yüreğine ateş düşürmüştür. Başta iş cinayetleri olmak üzere yaşanan bu felaketlerle gelen vefatlar Türkiye’ye yakışmamaktadır. Sorumluların hukuk önünde bir an evvel hesap
vermesi sağlanmalıdır. TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, her alanda iş güvenliği için önlemlerinin titizlikle uygulanması ve kontrolü gerektiğini vurgulayarak, faciada hayatını kaybeden vatandaşlarımıza Allah’tan rahmet, ailelerine başsağlığı, yaralılara acil şifalar dilemektedir. Milletimizin başı sağolsun.
2) Ülkemize ve yöre halkına büyük katkılar sağlayan maden işletmesi ve termik santralin satışı tekrar gündemdedir. TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, emekçilerin ve yöre halkının meselelerini yerinde görmek, özelleştirme teşebbüsünün ülke iktisadına ve çalışanlara olumsuz yansımasını görüşmek için bir ortaya gelmiştir. Şimdiye kadar yapılan özelleştirme süreçlerinin ülkemiz iktisadına ve halka bir yararı olmamıştır. Çayırhan’da bulunan işletmelerde özelleştirme teşebbüsünün gündeme gelmesiyle birlikte Konfederasyonumuz üyesi Türkiye Maden-İş ve Tes-İş Sendikası yetkililerle gerekli görüşmelerde bulunmuş, lakin emekçilerin hak ve taleplerine yönelik bir sonuç alınamamıştır. Bunun üzerine personelleri aileleri ve yöre halkıyla başlayan hareketleri ve yürüyüş sonrası özelleştirme ihalesi 3 ay müddetle ertelenmiştir. TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, özelleştirme teşebbüsünün sona erdirilmesini, madenin ve termik santralin kamucu siyasetlerle işletilmesi gereğini savunmaktadır. Personellerin yaşama ve çalışma kurallarının iyileştirilmesinin iş barışını, verimliliği ve istihdamı artıracağı ve bu gelişmenin ülke iktisadının faydasına olacağı açıktır TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, hakları için çaba eden çalışanlarla dayanışma içindedir.
3) Emekçilerin ‘vergide adalet’ talepleri bir sefer daha dikkate alınmamış, toplumun bu istikametteki beklentileri karşılanmamıştır. TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, fiyatlı çalışanların alım gücünü daha da geriletecek bu adaletsiz yapının bir an evvel ortadan kaldırılması gereğini vurgulamaktadır.
4) Kamu kesitinde yaklaşık 600 bin emekçiyi kapsayacak toplu iş kontratı süreci devam etmektedir. TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, 2025 yılında bağıtlanacak kamu toplu iş kontratlarının dayanışma içinde birlikte sonuçlandırılması için oluşturulan “Koordinasyon Kurulu” çalışmalarını değerlendirmiştir. Müzakerelerin olumlu sonuçlanarak, fiyat ve toplumsal ödemelerin satın alma gücünü ve refahı artıracak biçimde belirlenmesi, iş koşullarının güzelleşmesi öncelikli hususların başında gelmektedir. TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, ilgili sendika genel liderlerinin iştirakiyle oluşturulan Uyum Konseyinin sürdüreceği çalışmaların olumlu sonuçlanması için tüm dayanağını verecektir.
5) Sendikal örgütlenmenin önündeki pürüzler kalkmalıdır. TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, çalışma hayatında kronik hale gelmiş sendikal örgütlenme, yetki davalarının uzaması, işten çıkarmalar, toplu kontrat süreci, kamuda taşeron çalıştırmaya devam edilmesi, tayin hakkı üzere birtakım temel meselelerin bir an tahlile kavuşturulmasını talep etmektedir. Bu kapsamda 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ile 4857 sayılı İş Kanununda mevcut kimi hususlar gözden geçirilerek tekrar düzenlenmelidir.
6) TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, üye sendikalarımızda örgütlü personellerin başta örgütlenme, toplu iş mukavelesi yapma ve işten çıkarmalara karşı olmak üzere sürdürdükleri bütün yasal ve haklı çabasını, grev uygulamalarını desteklemektedir.
(ANKA HABER AJANSI)
