PEAKUP, iç iletişim, parola güvenliği ve e-posta imza yönetimi için geliştirdiği çözümlerle verimlilik hedefliyor
2025’e sayılı haftalar kala işletmelerin dijital dönüşümlerine ve teknoloji süreçlerine liderlik eden CIO ve CTO’ların bütçe hazırlığı başladı. Yapay zeka, makine öğrenmesi, bulut üzere teknolojilere yönelik artan iştah, sayılara da yansıdı. 10 şirketten dokuzunun 2025’te BT harcamalarında artış öngördüğü kaydedildi. EY tarafından yürütülen araştırma sonuçları 2 şirketten birinin, 10’dan fazla BT tedarikçisiyle çalıştığı gerçeğini gösterirken, maliyet güzelleştirme ve BT konsolidasyonu, teknoloji önderlerinin önceliğine dönüştü. Bu da dijital dönüşüm süreçlerinde farklı iş gereksinimlerine yönelik kapsamlı tahliller geliştiren, PEAKUP üzere yerli teknoloji şirketlerine yönelik arayışı artırdı.
Konuyla ilgili değerlendirmelerini paylaşan PEAKUP CEO’su Ahmet Toprakçı, “Teknoloji çok süratli değişiyor, işletmeler buna ahenk sağlamaya çalıştıkça kullandıkları teknoloji yığınları da büyüyor. Bu noktada müşteri odaklı hizmet veren, farklı ölçeklerde projeler yürütme konusunda uzman, şirketlerin değişen taleplerine esnek ve çevik bir biçimde cevap verecek teknoloji kapasitesine sahip sağlayıcıların ehemmiyeti artıyor. 12 yılı aşkın müddettir toplumu teknolojiyle geleceğe hazırlama vizyonuyla çalışan PEAKUP olarak; gerek Microsoft çözümlerindeki uzmanlığımız, gerekse Velocity, PassGate ve SIGNandGO üzere öz kaynaklarımızla geliştirdiğimiz hizmet olarak yazılım (SaaS) tahlillerimizle, yeni mali yılda da işletmelerin teknoloji tecrübelerinin en güçlü temas noktası olmaya hazırız” dedi.
2 YARDIM TALEBİNDEN BİRİNİN KONUSU ‘PAROLA SIFIRLAMA’
Dijital dönüşümde esneklik ve kuruma özel tahlil geliştirmenin direkt gerçek ve günlük sorunlara odaklanmakla mümkün olduğunu lisana getiren PEAKUP CEO’su Ahmet Toprakçı şöyle devam etti:
“Örneğin BT departmanları bir yandan büyük ölçekli teknoloji altyapılarını işletmek ve dijital dönüşüm projelerini yürütmekle yükümlü, bir yandan da BT departmanlarının “parola sıfırlama” üzere vakit alan yardım taleplerine cevap vermeleri bekleniyor. Şirketlerin BT yardım masalarına gelen taleplerin %20 ila %50’sinin parola sıfırlama talebi olduğu biliniyor. Bu durumun işletmeler için değerli bir verimlilik kaybı olduğu içgörüsünden yola çıkarak büsbütün self-servis bir parola sıfırlama tahlili olan PassGate’i geliştirdik. Çalışanlar, SMS, taşınabilir uygulama yahut web paneli üzerinden parolalarını çarçabuk sıfırlayabiliyor. 2019’dan bu yana faal olarak kullanılan parola idaresi tahlilimiz PassGate, PEAKUP’ın farklı iş gereksinimlerine yönelik sunduğu ve performansa direkt tesir eden esnek tahlillerden sırf biri. PEAKUP bu yaklaşımla işletmelere vakit kazandırıyor, muteber bir teknoloji sağlayıcısı olarak inovasyonu tüm iş gereksinimlerine taşıyor.”
‘TEMEL GAYE TEKNOLOJİYİ ERİŞİLEBİLİR KILMAK’
PEAKUP’ın günlük operasyonlara odaklanan hizmet olarak yazılımı tahlillerinin sadece iş süreçlerini kolaylaştırmadığını, birebir vakitte güvenlik, sürat ve sürdürülebilirlik vaat ettiğini söyleyen PEAKUP CSO’u Kadircan Toprakçı ise, başka eserlere ait detayları şu tabirlerle paylaştı:
“PassGate’in yanı sıra Velocity ve SIGNandGO tahlillerimiz en temel gayelerimizden biri olan teknolojiyi erişilebilir kılma gayemize hizmet ediyor. Bugün tüm iş süreçlerinin büyük ölçüde dijital bağlantıyla yürütüldüğü gerçeğinden hareket eden Velocity, merkez ofis ve saha çalışanlarını bir ortaya getiren bir dijital çalışan bağlılığı platformu olarak öne çıkıyor. Kuruluşların kendi kültürlerine nazaran özelleştirebildiği Velocity; şirket ölçeğindeki tüm çalışanlara duyuru takibi, doküman erişimi, geribildirim paylaşımı üzere imkanlar veriyor. Çalışanlar, iş arkadaşlarının doğum günlerini yahut yıldönümlerini hem taşınabilir hem aygıtlarından hem de web üzerinden erişebildikleri bu platformdan takip edebiliyor. İnsan kaynakları ünitesi yöneticileri ise bu platform aracılığıyla çalışan anketleri düzenleyebiliyor ve geribildirim toplayabiliyor. Sadece 18 dakika içinde devreye alınabilen Velocity genel manada tüm şirketi dijital bir platformda bir ortaya getirerek şirket içi bağlantı ve işbirliği ağı kuruyor.
Öte yandan çalışanların e-posta imzalarını tek bir merkezi sistemden yönetmeye imkan tanıyan SIGNandGO, yeniden görünmez bir soruna hayli inovatif bir tahlil sunuyor. E-posta imzaları marka kimliğinin başka paydaşlara gösterilmesi ve kurumsal manada bir bütünlük sağlanması açısından kıymetli bir alan. SIGNandGO, şirket ölçeğinde tüm çalışanların mail imzalarını tek yerden yönetme imkanı sunarak, sadece BT gruplarına atfedilen bir yükü pazarlama, insan kaynakları ve BT departmanları ortasında paylaştırıyor. 16 dakikada kurulabilen ve kullanılabilen SIGNandGO ile marka tutarlılığı korunurken, lansman, duyuru, kampanya, hizmet tanıtımı üzere dizaynlarla e-posta imzaları pazarlama aracına dönüşebiliyor.”
1 MİLYONDAN FAZA KİŞİ TARAFINDAN KULLANILIYOR
PEAKUP’ın kendi tahlillerinin yanı sıra Microsoft uzmanlığıyla altyapı, data idaresi, lisans ve yapay zeka tahlilleri de sunduğunu hatırlatan Ahmet Toprakçı, değerlendirmelerini şu tabirlerle sonlandırdı:
“Güçlü teknoloji altyapımız sayesinde işletmelere sırf süratli ve aktif tahliller sunmakla kalmıyoruz, birebir vakitte değişim idaresi hizmetlerimizle şirketlerin dijital dönüşüm süreçlerinin her evresinde yanlarında oluyoruz. Her ölçek, kapsam ve dalda, ana sınırları belirlenen iş gereksinimlerine esnek tahliller sunabilme yeteneğine sahip PEAKUP, hem mahallî hem de memleketler arası bini aşkın şirkete hizmet veriyor ve 1 milyonu aşkın tekil kullanıcının teknoloji tecrübelerinin temas noktası olarak konumlanıyor. Tahlil, aksiyon ve adaptasyon olarak formülleştirdiğimiz yaklaşımımızla öncelikle gereksinimleri anlıyor, akabinde müşterilerimizi en yanlışsız ve gereksinime uygun teknolojilerle buluşturuyoruz. Dijital dönüşüm projelerinin muvaffakiyete ulaşmasında teknoloji sağlayıcısı ve müşterinin birebir lisanı konuşabilmesi, birebir sayfada olabilmesi çok kritiktir. Londra, Dubai ve İstanbul ofislerimizde çalışan 100’ü aşkın çalışma arkadaşımızla, BT yöneticilerinin, teknoloji önderlerinin yanında olmayı sürdüreceğiz.”
(BÜLTEN)
